岗位职责：
1、组织厂区EHS风险辨识评估，制定并落地管控措施。
2、主导公司应急预案编修、演练，突发情况现场指挥处置。
3、开展全员EHS培训宣教，提升全员相关素养技能。
4、组织事故、未遂事件调查，落实纠正预防措施并闭环。
5、负责“三废”合规管理及职业卫生、员工健康保障。
6、健全安全生产责任制，监督电气安装及安全用电、防火要求。
7、开展安全宣教，管控特种作业人员资质，确保持证上岗。
8、对接政府部门，配合检查，处理反馈，保障EHS合规。
任职要求：
1、大专及以上学历，EHS相关专业优先。
2、熟悉EHS法规，具备扎实专业知识。
3、能独立开展EHS管理，具备风险辨识、应急及统筹能力。
4、沟通培训能力良好，可推动工作、协调内外部。
5、有EHS相关资质、同行业主管经验者优先。
6、责任心、原则性强，严格落实制度，防范事故。
我们提供：
1、福利待遇：五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 免费食宿 + 年度调薪机制 + 年度激励奖励
2、上班时间：实行大小周工作制
3、职务晋升：公司处于持续发展扩张阶段，内部晋升环境公平，晋升空间广阔
4、假期福利：入职满一年可享 5 天带薪年假，另设有带薪病假
5、人才培训：重视员工成长，定期开展内外部培训，搭建完善职业学习平台
6、文体活动：每季度组织团建，含聚餐、K 歌、户外活动等
7、员工关怀：节假日发放各类礼品，人文关怀到位
